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软件测试为什么失败
人、流程、组织对软件测试的成功进行缺一不可。当然,研发管理的规范性,测试人员的绩效考核和激励机制也是非常重要的因素,一定要解决测试团队的成就感问题,同时,应建立测试人员的职业通道。
넶5 2025-03-25 -
共创力咨询案例-嵌入式产品测试管理咨询案例
随着中国经济的高速成长,国内各行各业对电力载波通信技术和总线通信技术的需求渴望之至,A公司既面对前所未有的历史发展机遇,又面临着来自国内知名企业强大的研发实力和品牌声誉的激烈竞争,同时国内新兴企业也借助其成本优势在穷追猛赶。怎样才能把握市场机遇,继续保持国内领先地位,并进入到国际市场上与竞争对手一拼高下且能立于不败,最终建立起A公司在电力载波通信技术行业的全球市场地位。这成为A公司管理层最重要的思考。最后,管理层达成共识:只有先通过提升产品质量、保证产品可靠性才能迎接这些挑战,打造产品核心竞争力。
넶14 2025-03-05 -
测试系统工程TSE需要具备的四项基本能力
如今,国内所有的研发型的公司都有测试部门,无论测试团队大小,都有测试组长,测试经理,测试工程师等头衔,但随着产品和业务的质量要求越来越高,产品的市场竞争越来越激烈,公司领导对产品测试的要求越来越严格,仅靠一个人或一个领域的测试人员很难保证产品质量。
넶12 2025-02-17 -
敏捷测试的方法和实践
什么是敏捷测试呢?敏捷测试当然不能简单地理解为测得更快,绝对不是比以前用更少时间进行测试,也不是将测试的范围缩小了或将质量降低来减少测试任务。也有人说,只有敏捷开发,没有敏捷测试。
넶8 2025-02-06
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